Работа на Карачаровском механическом заводе

       Сегодня на заводе, в филиалах и дочерних компаниях работают более 1500 работников. Ключевой принцип кадровой политики ПАО "КМЗ" заключается в том, чтобы обеспечить каждого сотрудника работой и возможностями, которые с одной стороны, отвечают его профессиональным устремлениям, а, с другой, соответствуют целям успешной компании в современных условиях ведения бизнеса.

       В настоящее время планы развития компании требуют согласованных усилий, а каждая отдельная позиция - самостоятельности, инициативности, способности принимать на себя ответственность, быстро осваивать новое и быть ориентированным на конкретный результат.

       Компания ставит перед своими работниками сложные задачи, которые требуют постоянного совершенствования знаний и умений, поэтому  каждый из нас несет личную ответственность за свой профессиональный рост и развитие.

       Система управления персоналом основана, прежде всего, на принципе партнерских взаимоотношений работника и компании.

Вакансии	Корпоративная жизнь