• «Протон» г/п 630 кг
  • «Протон» г/п 400 кг
  • Модель лифта г/п 630 кг
  • Грузовой лифт
  • Больничный лифт г/п 500 кг
  • Модель лифта г/п 400 кг
 
 
Корпоративная жизнь.


Работаем с машинами, думаем о людях.


Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.

 «КМЗ» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих работников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель «КМЗ» — производство качественной и безопасной продукции.

 Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «КМЗ».


завод.jpg


Мы гордимся тем, что мы не просто компания, выпускающая и продающая лифты - мы огромное производственное предприятие с богатой историей и славными традициями.

Наши лифты – это надёжность, безопасность и комфорт. В этом мы видим свою ответственность как перед обществом, так и перед каждым сотрудником нашего завода.

Самый ценный актив нашей компании – это наши люди. Корпоративная культура предприятия охватывает различные интересы, хобби и увлечения наших сотрудников.


Обучение – развитие.


Особое внимание КМЗ уделяет качеству производимой продукции. Мы постоянно стремимся к совершенству и освоению новейших технологий в производстве. Всё это возможно благодаря высокому уровню компетенции наших сотрудников.

Для новых работников разработана система наставничества, благодаря которой каждый стажёр получает все необходимые знания и умения для дальнейшей самостоятельной работы. Система наставничества является отлаженной и эффективной, помогает каждому новичку легко и комфортно включиться в процессы производства.


DSC_0053.jpg



После окончания обучения, приступив к самостоятельной работе, новый сотрудник всегда может рассчитывать и в дальнейшем на профессиональную помощь и поддержку своих коллег.

Для более опытных сотрудников у нас предусмотрены программы повышения квалификации и переподготовки.

Благодаря тому, что завод создаёт все условия для непрерывного повышения уровня профессионализма своих сотрудников, наша продукция имеет высокие показатели качества и востребованности, а сотрудники – высокую удовлетворенность своей работой.



hh.jpg

Наше предприятие активно сотрудничает с ВУЗами и СУЗами Москвы. Для прохождения производственной практики студентов, КМЗ гостеприимно предоставляет комфортные цеха с современным оборудованием и первоклассными специалистами. А молодых специалистов, желающих  максимально полно и с пользой реализовать свои профессиональные способности, мы приглашаем на работу на наш завод.



korp2.jpgkorp3.jpg



В жизни всегда есть место празднику.


Деятельность нашего завода относится к строительной отрасли. Профессия строителя почётна и важна, строить – значит творить, созидать.  Каждый день коллектив нашего завода создаёт современные, комфортные лифты, поэтому мы принимаем участие в праздновании Дня Строителя. Праздник отмечается во второе воскресенье августа. В этот день руководство завода устраивает праздничные мероприятия, на которых награждаются отличившиеся работники. 

Помимо Дня Строителя, коллектив завода отмечает День работника лифтового хозяйства. У праздника пока нет официальной даты, однако сотрудники отрасли отмечают его 1 февраля. Это связано с тем, что в 1949 году И. В. Сталин подписал Постановление Совета Министров СССР «Об организации производства лифтов». Сегодня лифтовики имеют полное право считать эту дату Днем рождения лифтового хозяйства, а значит  и своим профессиональным праздником.

У нашего предприятия есть и свой личный праздник - День Рождения Завода. Карачаровский механический завод был создан 17 февраля 1950 года. 

К празднованию Дня рождения завода мы относимся с уважением и трепетом. Для нас это прекрасная возможность выразить почёт и благодарность заводу, который для многих сотрудников стал неотъемлемой и важной частью жизни.


korp4.jpg

               

Многие поколения лифтостроителей – конструкторы, инженеры, монтажники, электромеханики – создавали  трудовые традиции завода, его престиж и славу. И мы с гордостью поддерживаем высокий уровень качества производства, заданный нашими ветеранами. Руководство завода с целью поощрения высокопрофессиональных специалистов, регулярно проводит конкурсы:

«Лучший работник КМЗ» (ежеквартально)

«Лучший сотрудник года» (ежегодно)

В рамках данных конкурсов проводятся награждения ценными призами в следующих номинациях:

«Лучший руководитель»,

«Лучший наставник»,

«Рационализатор»,

«Ударник труда».

Кто любит труд, того и люди чтут. 


Лучшие и заслуженные сотрудники награждаются «Почётными грамотами», а их фото представлены на Доске почёта завода.

В июне 2017 года сотрудники Карачаровского механического завода приняли участие в конкурсе профессионального мастерства «Московские мастера» в номинации: «Электромеханик по лифтам». По результатам конкурса, электромеханики нашего завода вошли в десятку лучших.

Наши квалифицированные сотрудники – наша гордость и мы с уважением и признательностью готовы чествовать и награждать их снова и снова!


DSC_0130.png



Кто любит спорт – тот здоров.


Значительное внимание предприятие уделяет развитию физической культуры и пропаганде здорового образа жизни. Мы считаем, что здоровье каждого нашего сотрудника – это залог успешной и качественной работы. Для этого завод регулярно проводит и участвует в спортивных мероприятиях. Коллектив КМЗ второй год подряд является активным участником Спартакиады ФПК «Инвест» по различным видам спорта: футбол, волейбол, теннис, боулинг, велокросс, стрельба, плавание.

Соревнования проводятся не только внутри Холдинга, но и за его пределами. Так, спортивная команда ПАО «КМЗ» приняла участие в турнире по мини-футболу – Кубке «МосСтрой 2016г». В соревновании принимали участие 24 компании из строительной отрасли. Наша команда заняла почётное II место.


korp7.jpgkorp8_1.jpg
korp9.jpg



Бизнес – обществу.


Мы считаем, что такое масштабное предприятие, как КМЗ, имеет определённые обязательства перед обществом. Свой общественный долг мы видим в активной и осознанной гражданской позиции наших сотрудников.

Наше предприятие является бизнесом, которое несёт социальную ответственность. Мы оказываем помощь детским домам, Ветеранам труда завода, Ветеранам Великой Отечественной Войны. Коллектив предприятия регулярно принимают активное участие в жизни общества и города: в демонстрациях, субботниках.


korp11.jpgсубботник 6.jpg


Данные мероприятия помогают укреплять ответственную и уважительную позицию наших сотрудников к обществу, городу, государству. Мы считаем честью вносить свой вклад в развитие и процветание общества.


Вместе – вверх!


Карачаровский механический завод – крупнейшие российское предприятие, которое уделяет огромное внимание не только качеству своей продукции, но и с ответственностью и уважением относится к каждому своему сотруднику. Наше понимание корпоративной культуры выходит далеко за пределы нашего предприятия, что является закономерным для завода такого масштаба, как КМЗ.

Мы стремимся к постоянному совершенствованию как процессов производства, так и кадровой политики.

Для нас важно ваше мнение. Мы всегда рады любым вопросам и предложениям, которые можно отправить на e-mail:  otzyv@kmzlift.ru

Вместе мы станем лучше!


* Настоящим я даю согласие на обработку моих персональных данных в порядке, установленном  Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Политика конфиденциальности.



Контакты

Дирекция по продажам лифтового оборудования

Многоканальный телефон: 8 (495) 933-88-87.

Менеджеры по продажам в Москве и МО

+7 (495) 933-88-87 (доб. 1111)

Менеджеры по продажам в регионы России:

+7 (495) 933-88-87 (доб. 6666)

Факс: +7 (495) 797-27-47.


Филиалы

Филиал Санкт-Петербург 

+7 (812) 677-09-51
E-mail: office@kmzlift.ru

Филиал Новосибирск 

+7 (383) 209-11-74 
E-mail: AntonovUV@kmzlift.ru

Филиал Владимир 

+7 (961) 258-27-77  
E-mail: AfoninAA@kmzlift.ru


 
 
Copyright © 2018 ПАО "Карачаровский Механический завод". Все права защищены.